一、基本信息

辦公地址：雙鴨山市尖山區新興大街191號二樓

辦公時(shí)間：8：30—16：30

聯(lián)系電話(huà)：0469-4246096

負責人姓名：胡小娟

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和政策，編制全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃并組織實(shí)施。
????（二）貫徹執行市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃及人力資源流動(dòng)政策措施；建立統一規范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
????（三）負責促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統籌城鄉就業(yè)發(fā)展規劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度、統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者職業(yè)培訓制訂，擬訂街道（鄉鎮）、社區基層就業(yè)工作發(fā)展規劃，指導基層就業(yè)工作體系建設；負責就業(yè)、失業(yè)基金管理。

（四）負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定。

（五）統籌落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制。落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調節仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，擬定區人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域信訪(fǎng)維穩工作制度，落實(shí)消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。

（六）負責政府部門(mén)人才綜合管理工作，承擔政府層面制定人才政策、構建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場(chǎng)等工作。落實(shí)深化職稱(chēng)制度改革，組織擬定技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵機制。

（七）負責政府部門(mén)人才綜合管理工作，承擔政府層面制定人才政策、構建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場(chǎng)等工作。落實(shí)深化職稱(chēng)制度改革，組織擬定技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵機制。

（八）在上級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)的指導下，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂區直屬事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘、崗位設置、聘用合同、招考人員計劃等人事綜合管理工作，負責落實(shí)全區事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會(huì )同區有關(guān)部門(mén)擬定全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，根據授權承辦以區委、區政府名義開(kāi)展的區級表彰獎勵活動(dòng)。

（十）在上級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)的指導下，落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，執行企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制。執行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）按照省、市農民工工作綜合性政策和規劃，推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。

（十二）協(xié)調有關(guān)人力資源方面的對外交流合作。承辦政府間有關(guān)人力資源工作協(xié)定合作項目的實(shí)施工作。

（十三）承辦區委、區政府及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作。指導所屬事業(yè)單位和聯(lián)系的社會(huì )組織的黨建工作。

（十四）深入推進(jìn)優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步規范和優(yōu)化本部門(mén)對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，執行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監管，創(chuàng )新就業(yè)和社會(huì )保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十五）負責人才資源規劃、開(kāi)發(fā)工作，負責高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

（十六）協(xié)調企業(yè)各類(lèi)人員工資及其他勞動(dòng)報酬分配關(guān)系。

（十七）承擔全區人力資源和社會(huì )保障統計和信息工作，組織建設全區人力資源和保障信息網(wǎng)絡(luò )。

（十八）負責人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域標準化工作。

（十九）負責歸口事業(yè)單位的管理工作。